據(jù)外媒SpaceNews報道，8月29日，在美國加州艾姆斯研究中心舉行的NASA顧問委員會會議上，美國宇航局局長吉姆·布里登斯廷(Jim Bridenstine)在演講中宣布組建新委員會，負責研究政策問題，以便更好進行NASA商業(yè)化活動。

　　布里登斯廷任命麥克薩科技公司(Maxar Technologies)問題監(jiān)管副總裁邁克·戈爾德(Mike Gold)為新委員會主席。會上，戈爾德發(fā)言說：“美國宇航局素來以攻克技術(shù)挑戰(zhàn)而聞名，然而，在公私合作和商業(yè)航天發(fā)展的新時代，對于NASA來說，克服監(jiān)管和政策障礙，與其攻克技術(shù)挑戰(zhàn)同等重要。”

　　戈爾德表示，該委員會將 “聚焦并解決障礙”，以實現(xiàn)NASA的各類商業(yè)化目標。其中一個關(guān)注的重點，就是國際空間站的商業(yè)活動，比如允許NASA宇航員在那里進行商業(yè)工作，或者將私營部門的模塊添加到國際空間站內(nèi)等相關(guān)問題。

　　戈爾德說：“在低地球軌道領域，民營企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)是，明白如何能滿足人類太空飛行的真正商業(yè)需求”。他補充說，國際空間站可以在這項工作中發(fā)揮“重要作用”，但為了實現(xiàn)這一目標，必須對過時的規(guī)則和條例進行修訂。

　　不過，戈爾德和布里登斯廷都表現(xiàn)出對NASA自身更大范圍商業(yè)活動的開放態(tài)度。這包括研究NASA宇航員接受“代言和其他媒體機會”的能力，以此作為提升自己和機構(gòu)的影響力。

　　布里登斯廷指出，對于商業(yè)載人飛船來說，他們搭載的私人宇航員的商業(yè)活動不受限制。“如果這類宇航員在自我宣傳時不受限，那么NASA宇航員是否應該在如何宣傳NASA上也不受限?”他說。

　　布里登斯廷還表示，他希望NASA的宇航員能夠成為普通民眾中的專家，這樣會激勵更多的年輕人渴望來NASA工作。“我希望看到，也許有一天，NASA宇航員會出現(xiàn)在麥片盒的封面上，嵌入美國文化中”。

　　戈爾德還透露，新委員會將討論有關(guān)NASA航天器和發(fā)射的潛在商業(yè)贊助事宜。他說：“這種品牌塑造將增強大眾文化中太空活動的曝光率，同時還能幫助民營企業(yè)去驗證它們未來運營所需的商業(yè)案例”。

　　“NASA有可能通過出售其航天器或火箭的命名權(quán)來抵消部分成本嗎?”布什恩斯汀說。“現(xiàn)在他們對此非常感興趣。但問題是：如何實現(xiàn)“。

　　布什恩斯汀在會議后期表示，出售冠名權(quán)將為NASA提供更多資金。他說：“私人公司可以將他們的營銷活動嵌入NASA，而反過來我們也可以將NASA嵌入美國社會結(jié)構(gòu)和文化中，并激勵后代提升自己，保持美國全球領先地位。”

　　布什恩斯汀承認，其中一些活動可能存在爭議，并且需要修改機構(gòu)法規(guī)或聯(lián)邦法律。

　　盡管戈爾德表示新委員會成員將向NASA提供“專業(yè)的、獨立的和具有創(chuàng)意的建議”，但并未公布新委員會的其他成員。他說：“我對此堅信不疑，我一生都在從事這類商業(yè)活動，新委員會將提供策略，讓NASA商業(yè)化更易實施。“